Le changement est permanent, la formation à sa conduite est une compétence clé.
Un changement ne dépend pas seulement d’une bonne méthode mais d’une capacité à motiver les collaborateurs, sécuriser les transitions et faire évoluer les pratiques sans fragiliser l’activité business.
Vous pilotez une transformation digitale ou une évolution managériale tout en étant sensibilisé à l’impact humain lors de ces processus de transition ?
Les formations ANTHROPOTECHNO qui concilient transformation digitale, conduite du changement (modèle ADKAR® de Prosci) et QVCT (neurosciences cognitives) ont pour objectif d’aider dirigeants, managers et chefs de projet à devenir acteurs du changement pour rendre leur organisation plus robuste dans l’incertitude.
• Evoluer d’un management de compétences à un leadership d’influence
• Intégrer les mécanismes cérébraux pour manager les comportements individuels et collectifs afin de piloter le changement dans l’incertitude
• Construire et déployer sa stratégie de gestion du changement avec méthodologie et gagner en sérénité
• Optimiser ses pratiques managériales en activant intelligence créative et collective
• Intégrer les mécanismes cérébraux pour stimuler la créativité
• Concevoir sa stratégie d’innovation pour inspirer et engager ses équipes
Développez une communication claire, percutante et engageante pour captiver vos interlocuteurs et faire passer vos idées avec succès
(Formation en partenariat avec Bienvenue | Yapuka)
Comprenez vos mécanismes cérébraux et comportementaux pour mieux vous connaître et mobiliser vos ressources personnelles et collectives
Développez une posture managériale innovante, éthique et alignée avec vos objectifs business
Bénéficiez d’une boîte à outils complète pour renforcer votre autonomie et celle de vos équipes
Mettez en place une stratégie de changement adaptée aux défis technologiques et humains actuels.
Programmes adaptés à vos enjeux spécifiques.
Organisez vos sessions selon vos besoins.
Poursuivez l’expérience avec un suivi ultra-personnalisé en tant que Consultante Externalisée en Gestion du Changement, aligné avec vos valeurs et l’ADN de votre organisation.
Une combinaison de neurosciences appliquées, de méthodologies innovantes et d'une approche humaine.
Transformez vos pratiques et engagez vos équipes avec des outils directement applicables.
Une prise en compte globale des aspects cognitifs, émotionnels et comportementaux.
Vous souhaitez en savoir plus ou discuter de vos besoins ?
Prenez rendez-vous pour définir la formation qui répondra à vos attentes et celle de votre organisation.