Neurosciences et management d’équipes : les nouvelles clés de la performance collective
Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe, les neurosciences offrent des insights précieux pour booster la performance collective. L’Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) aide les leaders à adapter leur management en fonction des mécanismes cérébraux qui influencent l’engagement et la collaboration.